Informe 01/2011 Tercer Informe del CES sobre la situación de las mujeres en la realidad sociolaboral española

INDICE

1.INTRODUCCIÓN ……………………………………………..1

2. CONTEXTO SOCIAL Y NORMATIVO……………………………………………………. 5
2.1. Evolución del marco normativo e institucional……………………………………………………………….. 5
2.2. Cambios sociales y culturales recientes ……………………………………………………………………….. 12
2.2.1. Las actitudes hacia la igualdad entre hombres y mujeres………………………………. 13
2.2.2. El cambio en los hogares y las condiciones de vida……………………………………… 17
2.2.3. Género y envejecimiento………………………………………………………………………….. 23
2.2.4. Las mujeres y la sostenibilidad social del entorno rural………………………………… 25
2.2.5. Género e inmigración ………………………………………………………………………………. 27
2.2.6. La socialización del problema de la violencia sobre las mujeres ……………………. 32
2.3. Desigualdades en los usos del tiempo: principales retos pendientes …………………………………. 38
2.3.1. Trabajo y fecundidad: la apuesta de las mujeres por el empleo ……………………… 38
2.3.2. Usos del tiempo, trabajo doméstico y corresponsabilidad……………………………… 41
2.3.3. Conciliación de la vida laboral y familiar: políticas y realidad ………………………. 48

3. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN ………………………………………………………………… 64
3.1. La educación para la igualdad…………………………………………………………………………………….. 67
3.2. La situación de las mujeres en la educación obligatoria y post-obligatoria ……………………….. 71
3.3. Las mujeres en la Universidad ……………………………………………………………………………………. 90
3.4. Las mujeres en el aprendizaje a lo largo de la vida………………………………………………………… 97
3.5. Sociedad de la información y brecha digital de género…………………………………………………. 102

4. EMPLEO, SITUACIÓN PROFESIONAL Y CONDICIONES DE TRABAJO ………………….. 112
4.1. Rasgos generales de la situación de las mujeres en el mercado laboral …………………………… 114
4.2. Rasgos diferenciales del empleo de las mujeres…………………………………………………………… 124
4.3. Situación de empleo y condiciones de trabajo en el caso de las mujeres …………………………. 145
4.3.1. Nivel educativo y trayectorias laborales……………………………………………………. 145
4.3.2. Jornada y tiempo de trabajo…………………………………………………………………….. 155
4.3.3. Igualdad retributiva y brecha salarial ……………………………………………………….. 163
4.3.4. El papel de la negociación colectiva y los planes de igualdad ……………………… 171
4.4. El enfoque de género en las políticas de empleo………………………………………………………….. 178

5. PROTECCIÓN SOCIAL…………………………………………………………………….187
5.1. La protección social de las mujeres en el ámbito de la Seguridad Social…………………………. 188
5.1.1. Pensiones y prestaciones de la seguridad social, en perspectiva de género…….. 193
5.1.2. Las pensiones contributivas de jubilación …………………………………………………. 198
5.1.3. La pensión de viudedad………………………………………………………………………….. 206
5.1.4. Incapacidad temporal, incapacidad permanente o invalidez ………………………… 212
5.1.5. Prestaciones ligadas a la maternidad y la paternidad…………………………………… 216
5.1.6. La protección por desempleo ………………………………………………………………….. 222
5.2. El Sistema de atención a la dependencia…………………………………………………………………….. 231

6. LAS MUJERES EN LA TOMA DE DECISIONES ……………………………………………. 236
6.1. Participación política de las mujeres ………………………………………………………………………….. 239
6.2. Las mujeres en Administración General del Estado……………………………………………………… 250
6.3. Las mujeres en el Poder Judicial ……………………………………………………………………………….. 252
6.4. Las mujeres en el entorno socioeconómico y empresarial …………………………………………….. 254
6.5. El reconocimiento profesional y académico de las mujeres…………………………………………… 269

7. CONCLUSIONES …………………………………………………………………….. 272

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